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明治生命の内勤営業って

1 :友人が研修中 :1999/09/13(月) 17:16
どうなのですか?新規・ノルマ等全然なくて、いくつかの顧客の継続
に関する提案とかはあるとのことです。
事情通の方、教えてください。

2 :名無しさん :1999/09/21(火) 18:51
それって、「エフエスなんとか」、っていうのですか。それだったら、
私の、友達も、内定もらって、いくかどうか悩んでます。

3 :私も :1999/09/22(水) 20:58
内定もらいました。どんなことするのか、いまいちわかりません。
かなり、ふあんです。

4 :私も :1999/09/22(水) 21:02
具体的にしりたいです。

5 :私も :1999/09/22(水) 21:02
具体的にしりたいです。

6 :ソニー生命と :1999/09/23(木) 02:44
 同じパターンか?


7 :どういう :1999/09/25(土) 21:46
意味ですか?


8 :明治って :1999/09/26(日) 14:41
入社10年目くらいに保険の募集の研修があるんじゃなかったっけ?
入社1年目だったらできてもできなくても関係ないけど、10年目だと
昇進がかかってるからしゃれにならないって話よ。ひとつの支社分
の売上くらい平気でクリアするそう。研修とはいえ、収益にかなり
貢献してるんじゃないかな・・・

9 :1は :1999/09/26(日) 14:46
ニッセイリーブとかだろ。明治はなんていうかしらないけど。
営業なのにノルマがないはずないじゃん。どっかに経験者の
HPあったけど、めちゃくちゃ大変らしいよ。

保険自体は必要なしくみだと思うけど、まあなんというか
自分が(1)宗教にのめりこめるか(2)勧誘ができるかどうか
考えてみればいいんじゃない?そいうのができるのが適性。

ただ「どこの職域(営業にまわる相手先企業)を割り当て
られるか」で大変さは違うような気がする。向いてる人は
楽にこなすけど、向いてない人は地獄。

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0ch BBS 2004-10-30