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転職したけど...

1 :ジプシー :1999/07/21(水) 14:57
外資系コンピューターメーカーに転職して、はや2年。
給料アップ、スキルアップを目標に転職しましたが、もともとコンピューターが大好きというわけでもなく、だんだん技術の進歩についていくのがつらくなってきました。
ここらで心機一転、まったく未経験の職種にチャレンジしようかと思っているのですが、みなさんのアドバイスをお待ちしております。
ねらっているのは、同じコンピュータ業界の人事部の採用業務です。

2 :人事も :1999/07/21(水) 15:02
りっぱな専門職だよ。
ランクアップしたいなら、MBAもしくは
心理学関連の勉強経験が欲しいところです。

3 :けーすけ :1999/07/21(水) 21:56
人事は採用業務も含めて経験が問われますよ。
特に外資だとてっとり早く人を採用したがるので、経験があり国内に
ネットワークがある、採用業務経験者を採りたがります。でも、採用
なんて半ドキュン仕事だからあまりいい人はいかないけど。
マスターをとるんだったら、国内は労働経済中心だからやめた方がいい。
より実践的なアメリカがベスト。人事関係では南カリフォルニア大学が
全米でトップクラス。昔はバークレーも心理学で有名だったけど、今は
教授が引きぬかれて、面影はないです。

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