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株式会社データ通信システム

1 :ギャツビー :1999/07/16(金) 16:39
始めまして。大学4年生です。
教えてカキコになってしましますが、私、データ通信システム
という会社に内定しました。
とても雰囲気のいい会社だと思うし、四季報を見ても成長企業だと
思いますが、給料の安さと、社員数に対する採用人数の多さが気に
なります。いずれ噂の富士ソフトや、トランス、CSKみたいに
なるんでしょうか。どなたか意見のある方いらっしゃったら
お願いします。

2 :王天君 :1999/07/17(土) 00:52
データ通信システムの面接を受けました
恐らくギャツビーさんも同じだと思うのですが
社長の自慢話(会社のお金で飲んだり食べたりしない、etc)
を延々と聞かされました(笑)
恐らく話の流れから、大型汎用機の保守的業務が多いと思います
結局辞退したので、詳しいことは分かりません

富士ソフトABCは、はっきり言って悲惨です
1ヶ月で200時間以上残業している社員も居ますが
会社は40時間以上は残業が出ない制度の為、残りの160時間はタダ働きです
土日祝出勤しても休日出勤手当ても付きません
平日の残業として扱われますので、やはり合計40時間を超えるとタダ働きです

会社は儲かっています、急成長してます、株価も上がっています
しかし社員は使い捨てです、それもプロジェクトが成功(終了)すれば
強制的に辞表を書かされるなんて事もザラです
業務課(一般企業で言う人事部にあたります)には、辞表のフォーマットまで
用意してあり、そこで皆の前で強制的に辞表を書かされる訳です

人をムシけらの様に使い捨てにするのは勝手ですが、きちんと労働基準法ぐらい
守ってもらいたいものです



3 :し、知らなかった・・・ :1999/07/17(土) 01:26
富士といえば東洋情報と並んで、儲かっている会社の筆頭じゃな
いですか?

》1ヶ月で200時間以上残業している社員も居ますが
》会社は40時間以上は残業が出ない制度の為、残りの160時間はタダ働きです

マジですか、この話。60時間越える残業時間は労基法違反ですか
ら(そうですよね)付けられない、というのはわかりますが、本当
だとしたら酷い話ですねぇ・・・


4 :当然! :1999/07/17(土) 05:34
↑そんなのよくある話じゃない?

5 :>4 :1999/07/17(土) 10:46
3です。
いや、実はうちもソフト会社なのですが、ここまで酷い就労条件
ではありません。

残業代もフルに出ますし・・・60越えたら翌月に付けて回します。
一体どういうマネジメントやったらこんな事になるのだろうと・・・

6 :それはそうと :1999/07/17(土) 21:53
話を元に戻して。データ通信システムはどういう会社なんでしょう。
やっぱきついのですかね。
給料とかボーナスとか安いのですかね。
使い捨てなんですかね。

7 :ちくりの方に :1999/07/18(日) 01:35
書いておいたんですが、転載しますね。
-----------------------------------------------------------
やっぱなんだかんだ言って、NTT系列の会社でしょ。(資本云々
は別にして、上の人間、仕事内容なんかを見ると)
個人的にNTTに良い思い出は全くないので、何となく好きにな
れません。(DTSさんとは仕事したことありません)

この業界、探せばもっと良い会社はありますよ。もう少し活動を
続けてみたらどうです?>ギャツビーさん。

PS この会社が独立系って言って商売するのはサギ臭いなぁ・・・

8 :ぐるぐる :1999/07/19(月) 02:34
今度内定者懇談会行って来ます。ギャッツビーさんも行きますか?
>社長の自慢話(会社のお金で飲んだり食べたりしない、etc)
>を延々と聞かされました(笑)
聞きました。人事の女性の方のお話も聞きましたか?
彼女は毎回同じこと話してるんだろうに、涙ぐみながら話してました。
ちょっとこわい。


9 :クルリ :1999/07/24(土) 02:49
ギャッツビーさん&グルグルさんへ。私もDTSに7月初めに内定を戴き、29日に内定者懇親会に参加する者です。人事の女性の方のお話はホントにチョット信仰に近いものがあるなーと思いました。ちなみにDTSのボーナスは初年度2.20ヶ月、2年目以降4.60ヶ月です。お二人ともこの会社に決められたんでしょうか。私は仕事内容とかがまだピンとこないんで少し迷っています。今からOB訪問とかしようと思っているんですけど、何か新たにわかったことあったら教えください。情報交換しましょう。

10 :ギャツビー :1999/07/25(日) 01:44
>クルリさん
ぼくも29日に懇親会に参加します。
この会社に興味のある方、連絡とりましょう。
フリーメールで申し訳ありませんがメアド記しましたから良かったら
何か書いてください。

11 :この間 :1999/08/05(木) 20:44
ここの懇親会に行って来たけどはっきり言ってつまんなかった。去年はパーティー形式だったらしいけど今年はただ社長の話を聞くだけ。セミナーじゃねえっつうの。それに、内定式もやらず次はいきなり入社式らしい。おいおい、社員の繋がりを大事にするんじゃなかったのか?だんだん使い捨て、大量採用のにおいがしてきたぞ。大体今年300名採用って多すぎだよ、社員数200名の会社が。誰か意見ある人。いますか

12 :ごめん :1999/08/05(木) 20:48
社員数200名→2000名ね。
あとさあ、この会社って「売り」は何なのかな。コンサルやるとか言ってるけどできんのかね?ずばり、「この会社に入社すること」とはどういう意味を持つんでしょう。良い点は何で悪い点は何か。会社や新入社員の未来はどうなんでしょう?

13 :そういえば :1999/08/05(木) 21:02
秋から東証1部に上場?でもそれってなんかいいことあんの?トラコスだって1部だし・・・
この会社派遣業務とNTTからのおこぼれが売りなのかな。今は社員の空気がいいとか言ってるけどそのうちどうだか・・

14 :迷ってる :1999/08/06(金) 00:13
私も29日の内定者懇親会行きました。確かにツマラナカッタ。
それにあんな流れ作業のような職場見学は何?ってかんじでした。
私は多分ココいかないと思う。

15 :ギャツビー :1999/08/06(金) 13:54
>14
29日の懇親会はがっかりだった。あれで「懇親」は出来ないだろう?
どうだろう、セミナーと面接の時はいい会社だと思ったし、財務内容も悪くないと思うけど、会社選びはそれだけじゃないしね。そもそも、「独立系」自体に問題があるんでしょうか?どなたかレスお願いします。

16 :>15 :1999/08/07(土) 10:12
ここは独立系じゃないです。実際のところ。

17 :>15 :1999/08/07(土) 10:56
それって実質はNTT傘下のユーザー系ってこと?
そうするとメリットとデメリットはなんですか?

18 :16 :1999/08/07(土) 23:33
経営陣の多くが"電電公社"出身。取引先のトップがNTT、NTTデータ。
これでどうして独立系のソフト会社を標榜するのか、自分には理解できないです。

確かに仕事は安定するでしょう。これは"会社としては"大きなメリットになると思います。でも中で働く人間にとって幸せなことかどうかはわからないです。こういった仕事の幅の狭さは決してプラスにはならないのでは?

19 :名無しさん :1999/08/14(土) 02:27
少なくとも、大学卒業して入る会社ではないな。


20 :>19 :1999/08/14(土) 15:42
というと?それはどういう意味で?大卒でここに入っちゃうとどうなるの?

21 :>20 :1999/08/14(土) 20:04
SIとして業界Top10に入る会社に勤めてますが、この会社は殆ど名前を
聞いたことがありません。
NTT系の下請けやってる会社なんですか?

22 :しかし :1999/08/14(土) 20:53
こんな会社でも秋には1部上場らしいから日本の上場基準もだいぶ緩和されたものだ。まあ、もっともマツキヨとか光君なんかが新規1部上場なんて言ってるんだし、トランスとか富士なんてのもあるところを見ると1部上場がステータスなんて時代は神話の世界の話かもね。

23 :上場基準がおかしい :1999/08/15(日) 00:14
ここ数年で1部上場になった企業って
人をこき使うのが上手いだけで企業価値ゼロ
トランス・コスモス、富士ソフトABC、CSKは
消えてくれた方が世のため。

24 :そうすると :1999/08/15(日) 00:49
この業界で「良い会社」とはどういう会社なんでしょう。具体的にはどこかありますか?このスレッドのDTSに関していえばどこか良いところを挙げるとしたら何かあるんでしょうか。企業を見るときの参考にしたいと思います。

25 :>24 :1999/08/16(月) 00:09
こりゃもう、実際働いている人に聞いてみるしかないでしょうね。
外から見ている限りでは、各企業との太いパイプができあがっているので仕事が安定しているという点につきると思います。
あと余談ですが、ここの会社、健保組合の大会ではいつも優勝しているんですよ。社員の結びつきがしっかりしているのかな?


26 :名無しの十八番 :1999/08/16(月) 01:05
>23
賛成
CSKの実態は良く知らないが、富士とトラコスは
友人が酷い目にあった、消えてほしい
光通信みたいな会社すら1部上場するらしいし
上場基準をもっとシビアにしたほうがいいと思う


27 :個人的に :1999/08/16(月) 01:07
>24

IBM、オラクル、富士通とその系列。


28 :>25 :1999/08/17(火) 02:32
DTSの野球部が強いのは、会長が力一杯肩入れしているから。
他のスポーツは、せいぜい同好会止まり。文科系にしても、
囲碁で冠スポンサー(タイトル名失念)しているくせに
やっぱり同好会止まり。
野球部のレギュラーは、はっきり言ってアンタッチャブルです。

29 :>28さん :1999/08/17(火) 23:52
24です。
DTSはボーリングも強いですな。健保のボーリング大会はもう何連覇になるんでしょうか?
ボーリングやってる方々もアンタッチャブルなのでありますか?

30 :>29 :1999/08/18(水) 01:24
28です。
身近にボーリング同好会はいませんが、
強くても"同好会"というところで想像が出来るかと。

そういえば、25で書かれていた各企業とのパイプは、
結局のところ体育会ノリの営業の努力の賜らしいので、
他の企業と較べて優れているとは思えないです。

31 :>30 :1999/08/18(水) 02:15
体育会ノリの営業って?具体的にこの会社ではどういう風に行われているんですか?ていうか、ここ確かに同好会強いし体育祭ぽいモノも行事としてあるみたいだけどノリも体育会なの?


32 :>31 :1999/08/20(金) 20:43
体育会ノリの営業といったら、頭の悪さを
飲ます食わす土下座でカバーする営業の事でしょう。
…女がいれば、身体の提供もありかな?

DTSの某部署では、客先(NTTグループ某社)の暑気払いに
お酌要員として下っ端頭が多数駆り出されました。
こういう時は、普通それなりの地位の人が挨拶に出るもんだと
思うのですけれどね。上が体育会ノリで脳まで筋肉だからかもしれない。

33 :>32 :1999/08/20(金) 22:34
文章が前半と後半で分かれていますが前半部分はDTSの話ですか、どこか別の会社の実話ですか、それともあなたの想像上の体育会的営業の話ですか。後半部分だけだと別に脳味噌筋肉の体育会会社とまでは言えないのじゃないのかと思うんですが。それに暑気払いが果たしてそもそも社会的に重んじるべき行事なのか知りませんが、これは上のモノは誰も行かず下っ端だけが出向いたってことですか?他に何かDTSの体育会話はありませんか?この会社、要するにドキュン系の会社なんですか?

34 :そうそう<ドキュン系 :1999/08/22(日) 01:13
>33
19で大学卒業して入る会社じゃないって書いていたのって
そういうことぢゃないの?(笑)

35 :名無しさん :1999/08/22(日) 01:39
NTT系で「データ通信」って名前がもう間違ってる
データ通信ってのは利権用語でしょ
いまだに通信回線品質どうこういって9600しか保証できませんとか。

NTTデータの社長はかつて、
ん、これは電話じゃない。モールス信号でもない。
じゃ別に金が取れるじゃん!って考えたんだよ

36 :>35 :1999/08/23(月) 23:14
すいません僕バカなんでどういう意味なのかわかりやすく言ってください。

37 :名無しさん :1999/08/30(月) 04:18
今年の内定学生は自分達が入社後に他社で派遣として飛ばされるって運命にあることを知ってるんかいな?

38 :下っ端壱番 :1999/09/01(水) 01:25
東証一部上場記念であげ。
余談だが、散々客先で得意に一部上場の話を触れ回っておきながら、
先週くらいに慌てて「客先で一部上場の話題を余りしないように」
と、いうお達しが部長から出た(笑)。

39 :あらら :1999/09/23(木) 15:48
うちのゼミのアイドルがここに入っちゃいますよ。
体売っちゃうのかなぁ?
でも、SEだから飛ばされて終わりか。
ご愁傷さまです。

40 :下っ端弐番 :1999/09/25(土) 05:07
上司の愛人という選択肢もあるね。

41 :>39 :1999/09/26(日) 06:53
ゼミのアイドル?ゼミの公衆便所だろ!

42 :今春入社予定 :1999/09/29(水) 10:17
38の方はDTSの社員の方ですよね。
上の方で色々なことが書かれていますが、
実際のところどうなんでしょうか?

43 :下っ端壱番 :1999/10/01(金) 02:39
>42
百聞は一見に如かずという事で、入社試験を受けてみるべし。

44 :今春入社予定 :1999/10/01(金) 06:49
>43
いえ、もう入社試験も受けて、内定もいただいているんです。
私は新卒の文系なのですが、OBの方はみな客先に出向しているみたい
なんです。42さんはどちらのかに出向されているんでしょうか?
あと、今何年目なんですか?差し支えのない程度で教えてくださいませ
んか?

45 :下っ端壱番 :1999/10/02(土) 04:55
ハンドルはネタではなかったのですね。
DTSという会社、人身売買系の会社なので、
SE、プログラマ、オペレータ、そのほとんどが
客先での勤務と思って間違い無いです。


46 :今春入社予定 :1999/10/02(土) 09:54
>45ありがとうございます。
もうふたつ質問です。
先日内定者懇親会みたいなのがあって、
そこで友達が結構できたんですけど、
入社したらみんなバラバラに派遣されてしまうんですかね?
それと、今年300人ほど採用するみたいなんですけど、
それってそれだけ離職率が高いってことなんですかね?
(うちの大学でココ10年3人入社しているんですが今ひとり
しか残っていません)


47 :それと :1999/10/02(土) 23:37
7月末に1度社内見学をしたんですけど、
その時はたしか1つのフロアに約60人位の机があったように記憶して
います。2階から7階までオフィスだとして60×6だから、2500人の
社員のうちの役15%くらいが本社にいるってことなんですかね?
それと他にもいくつか会社のセンターがあるみたいなんですけど、
それ以外で、派遣で飛ぶのは全体の何%くらいなんですかね?


48 :>47 :1999/10/03(日) 19:00
オイラの大学の先輩で、卒業後半年くらいで会社やめちゃった先輩が、
ココの会社に中途で入社したよ。先輩が言うには、3ヶ月くらいの研修
のあと他社大手メーカーに派遣されたって。でもなかなか良い会社みた
いよ。

49 :下っ端壱番 :1999/10/04(月) 04:36
>46
派遣というか出向先にお友達同士で振り分ける事はないと思います。
決めるのは、(DTSの)事業部の偉い人達ですし。
離職率については、今春入社予定さんが感じているそのままです。
>47
机の数が必ずしも本社常駐の人数ではないと聞いています。
普段は外のセンターに席を置く上長の本社での席というのもあるとか。
なお、センターですが、出向部隊の前線本部程度に思って下さい。

50 :今春入社予定 :1999/10/04(月) 08:32
>49
ありがとうございます。
たびたび質問してすいません。
1、DTSの社員教育の充実度。(特に文系新卒)
2、この会社は「仕事も一流、遊びも一流」って広報誌などで、
うたっていますけど、実際のところはどうなんでしょうか?
3、私は入寮する予定でいるのですが、寮を含めた福利厚生面や
賃金面における満足度はどんなもんなんでしょう?
下っ端壱番さんの主観で結構ですので、どうか教えてください。


51 :>49 :1999/10/05(火) 12:35
想像力の無い阿呆にいつまでも付き合ってるんじゃねえよ。
ゲームの攻略法を聞くみたいに会社の内情を聞くやつ構うな。

52 :今春入社予定 さんへ :1999/10/05(火) 14:17
はじめまして。
DTSに入社してXX年です。
いろいろ誤解もあるようなのでできる限り客観的に説明します。

1.NTT及びNTT関連会社との関係について
確かに会長、社長、専務初め役員にはNTT出身者が多いのは事実です。
会長がNTTをスピンアウトして作った会社です。
世間に良くある会社から独立して自分で会社を起こすというパターンだと思います。
経営上でNTT等から影響を受けることはありません。
NTTはあくまで顧客の一つです。
売上もNTTよりも金融部門の売上が大きいです。
会社はそういった意味で独立系だと言ってると思います。
2.営業について
部署によって営業のやりかたは違うと思いますが、現場でのつながり
が 営業に結びつくケースがかなりあります。
各事業部に営業部はありますが、人数が少ないため新規顧客の獲得や
ユーザへの提案などで細かいところまでは手が廻らないようです。
また、接待に女性社員が呼ばれたとのことですが、「男だけで飲むの
もつまらないから女の子でも誘ってみよう」程度の乗りだと思います。
嫌だったらハッキリ拒否すれば問題ないと思います。
特に強制されることもないハズです。
私は、何度も断られたことありますが、別にだからどうということは
ないですよ。そのかわり「ご馳走してくれ〜」と言われて何度も断っ
てますが。


53 :今春入社予定さんへ :1999/10/05(火) 14:19
3.同好会について
野球部が同好会でなく部なのは、知名度UPにつながるからです。
業界の多数が所属する健保で優勝すれば即知名度UPにつながる
し、IPIリーグの試合結果は週に1度夕刊フジに掲載されます。
囲碁やボーリングではそうは行かないですからね。
会長や社長は野球好きということはないようです。
会長は、登山、スキー、囲碁が大好きです。
同好会は同じ趣味を持つ者同士が集まって楽しみましょう。
それじゃ、親睦会からもちょっとお金を補助しますよ。
程度の考え方です。
4.派遣について
何人かのかたが書かれているように客先での仕事が非常に多いのは
事実です。ただ、何年かすると私のように客先の方が楽になってきます。
環境はいいし、通勤も便利だし仕事も楽しい。
派遣先には大勢のDTS社員がいるはずですのであまり心配いらない
でしょう。新人が一人で派遣されることはありません。
戦略的(新規ユーザ開拓等)にベテランや中堅の優秀な社員を先発
として派遣されることはあると思いますが。
5.人事部の女性について
私もある社員からその女性が涙ぐんで話してることを聞いたことが
あります。社員同士でも「芝居がかってクサイ」ということです。
3.配属について
どのような仕事をしたいか(流通、金融、ネットワーク等)入社前に
希望を聞かれるとおもいます。(もう聞かれてるかも)
しかし、希望どおり配属されるとは限りません。また、友人同士である
ことの考慮はされません。どの会社も当然そうだと思いますが、配属に
ついてはくじ運みたいなものです。
7.社員教育について
新人については入社前に人事部から勉強用の資料が送られてくるハズ
です。入社後はプログラマであれば通常2ヶ月本社でプログラム言語、コンピュータ基礎
アルゴリズム等の研修があります。
その後現場に配属後OJTがつきます。配属先により違うと思いますが
私の部署では配属後1ヶ月間はみっちり教育した後、実務につかせています。
また、人事部のほうでSQLやデータベース等の研修も年に数回開催してます。
希望者は上司の許可を得れば、定員オーバーでない限り申し込みできます。
入社半年後、1年後でフォロー研修があります。これは新人は必須となります。
また、各階層(新人、一般社員、主事職・・・)毎にプログラムが用意されています。
通信教育のプログラムも用意され、会社より補助金がでます。
また、場合によってはメーカー等の研修に行くこともあります。
基本的にやる気がある人にはこのような研修、教育が用意されています。
ただし、やる気がなければ、あまり意味がないでしょう。
文系でも何も心配ないです。
私の部署にも毎年数名の文系新卒が配属されてきますが、みんなそれなりに
頑張って一年後には見違えるように成長してます。
8.仕事も一流遊びも一流
ま、これは会社のポリシーみたいなもんです。
仕事も一生懸命やって遊びも一生懸命やりましょうといったとこです。
有休等も病気で休むのではなく旅行や趣味のために使いましょうです。
仕事が忙しいときは休日勤務や残業もありますが、有休は取り易い
と思います。有休以外に年に3日連続休暇があります。これは休日に
くっつけて休まなければならないので最低1年に1回は長期休暇が取れます。
私は、休日は殆どスポーツで過ごしてますし、ま実践してますよ。
9.寮について
寮は何個所かありますので多少状況は違うと思いますが、家賃は2〜3万
くらいだったと思います。基本的に個室だとおもいます。
その他福利厚生については、財形、年金等は一般企業並みでしょうか。
会社の保養所やグランド等の施設はありません。
10.賃金について
安いと感じられているようですね。
確かに安いのですが業界全体からみると並みだと思ってます。
上をみればキリがないし、下には下があるのでしょうがないでしょう。
それより、今のうちから情報処理技術者試験の勉強をされることを
お勧めします。お祝い金の他に2種で1万円、1種で3万円の手当て
が毎月つきます。
11.残業
部署と時期によって違いますが残業は多くて月45時間でしょうか。
45時間を超えて残業する場合は届けが必要です。
労働法が改正になって36協定を遵守するよう会社からお達しがきて
います。また残業時間の多い社員は人事部より部長にチェックが入り
ます。残業がカットされることはまずないでしょう。(上司が隠れて
のそようなことをしてたら大変ですが・・・)
ただ、残業が多いとコストが増加してその部署の利益を圧迫するし
、社員の精神衛生上も良いことがないので基本的に上司もあまり残業
をさせたくないはずです。
12.離職率
昔は、かなり高かったのですが、最近は1年後で1割を切っているんじゃ
ないでしょうか。
私のとこに来る新人も殆ど退職していきません。
ハッキリした数字はわかりませんが会社が嫌になったというより個人的事情で
会社を去る人も結構います。
ま、この仕事は向き不向きがあるので離職率が低ければ良い訳ではありませんが。

以上私が知っていることを可能な限りかきました。
部署により多少違うことがあるかもしれません。
まあ、少なくとも今この会社に残ってる人は「悪い会社じゃないな」
と思ってることでしょう。
来年の春にはやる気を持って入社してください。
お待ちしていますよ。

54 :ギャツビー :1999/10/05(火) 17:12
このスレッドを立てたものです。久々に見たらずいぶんレスが増えてますね。
>53
何と言うか、ここまで細かいご説明に感銘を受けています。
ほとんどの会社がこの掲示板にかかると「ドキュン」になる中、多くの新入社員がこの掲示板を気に留めていたと思います。私も来年から新入社員。「ドキュン」「人身売買」なのかどうかは入ってから私が判断することですが、少なくともあなたのような誠意ある方がいることが分かりました。


55 :おや? :1999/10/06(水) 08:06
総務が犬を放ったかな?

56 :>55 :1999/10/09(土) 14:17
ワンワン!ウー!!
(でも人身売買されるより総務の犬の方
やってたほうが良いなー)


57 :名無しさん :1999/10/13(水) 06:10
DTSの株価は、CSKよりは高いけれど、富士ソフトABCやトランスコスモスには、
まだ負けている。頑張れDTS!負けるなDTS!!

58 :私も :1999/10/14(木) 01:17
来春からお世話になります。公業システム部希望です、はい。

寮の事で気がかりな事が。
平均6畳、最高で7.5畳で、寮費が5畳の部屋でも4万かかる。
5.5万円で8畳の部屋に住んでる地方の人間としては
ちと辛くなります。
地方の人間はほぼ全員寮に入るんでしょうか?
それと、入寮の対象でもアパート借りる新入社員はいるんでしょうか?
社員の方、宜しければお教え願えますか。

住宅手当が出ないから新人君に一人暮らしは無理かなあ。

59 :下っ端参番 :1999/10/14(木) 02:17
>54
やっほ〜、結局内定蹴らずに入社しちゃうんだ。
そうそう、53みたいな半ば大本営発表を信じてしまう
君のような新入社員が毎年マルチ商法にはまるんで、
今から気をつけた方がいいよ。

60 :なんなんだお前 :1999/10/14(木) 08:46
>59
手前ホントにDTSの社員か?だったら新入社員煽ってどうするんだ?
て言うかね、こんな掲示板だけが情報源のヤツも、これで人生決めるヤツもいないだろうし、その前にこんなところで自分の会社自虐的に語るなら止めたらどうだい。少なくとも「大本営発表」としっているならなんか打つ手はあるべ。戦前の日本はそれが後に使われるいわゆる「大本営発表」とは知らなかったから信じていただけなんだから。

61 :かっこわるい :1999/10/14(木) 08:48
止めたら→辞めたら
訂正ね

62 :>60 :1999/10/14(木) 20:07
その前に、ここが2chだってことをわかっているのか?

63 :下っ端参番 :1999/10/16(土) 08:12
>手前ホントにDTSの社員か?だったら新入社員煽ってどうするんだ?
実はとっくに退職した偽社員だよ〜ん。って書いたら喜んでくれるかな(^_^)

>て言うかね、こんな掲示板だけが情報源のヤツも、これで人生決めるヤツもいないだろうし、その前にこ
こんな掲示板に期待するものは奇麗事ではない話と思っているのだが(^_^;)
甘ちゃんな学生はそうではなかったようだね(^o^)思わずからかっちまった(^Q^)

>んなところで自分の会社自虐的に語るなら止めたらどうだい。少なくとも「大本営発表」としっているならな
自虐的(@_@)…そうでない自由主義的な書き込みは会社の資産で書き込むあなたたちに任せます。
それとも業務命令かな?(^Q^)
54のギャツビー君は業務中に書き込まれた52〜53を見て誠意があると評価しているのだから、
ちょっと信じ易いように見えないかな(^_^;)

64 :a :1999/10/21(木) 22:07
ge

65 : :1999/10/25(月) 11:01


66 :名無しさん :1999/10/25(月) 14:26
この会社ってNTTデータと関係あるの?

67 :ばる2 :1999/10/26(火) 01:51
 この会社に入りたいんですけど、3年ほど期間工で働いて
コンピュータと関係無い専門学校に入ってしまった僕でも、
新卒で採用してくれますかね?

68 :ag :1999/10/27(水) 17:07
e

69 :ばる2 :1999/10/28(木) 04:20
 専門学校卒(パソコンと関係無い、だから知識も全く無いに等しい)
の採用状況について誰か教えてくださーい。
基本的に大卒しかとらないんですかねぇ。

70 :ようこそ>67 :1999/10/29(金) 00:01
専門卒さんいらっしゃい。最下層カースト、
システムオペレーションエンジニア要員に御案内。

71 :ばる2 :1999/10/29(金) 00:37
へぇ、最下層メンバーとしてなら入れてもらえるんですね!!
なぁに、入れてもらえるのなら喜んで下働きさせていただきますよ。
よろしくお願いしまーす。

72 :川田くん :1999/10/30(土) 04:27
どーしよっかなー。

73 :>川田くん :1999/10/30(土) 05:04
「どーしよっかなー」とは??何をですか??

74 :>72 :1999/10/30(土) 08:11
川田くんはもう人事部長じゃないはず〜。

75 :川田くん :1999/10/31(日) 00:22
えっホント!?じゃあー俺は今なんなの???

76 :名無しさん :1999/11/04(木) 18:07


77 :名無しさん :1999/11/04(木) 18:08
age

78 : :1999/11/04(木) 18:09
age

79 :a :1999/11/08(月) 11:39
ge

80 :辞めたい :1999/11/18(木) 05:50
もう限界・・・。

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0ch BBS 2004-10-30