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NTT

1 :学生 :1999/07/12(月) 21:45
日本一あやしい企業、NTTについての噂を書き込みましょう。


2 :東京六大学文型 :1999/07/12(月) 22:06
就職に関してはコネと青田で9割。しかも偏差値上位校(早慶東大
など)はいわゆる本社採用。つまりエリートコース。他は支社採用。
つまり一生地方。まず本社には戻れない、戻れても昇進はあきらめたほうが・・。
就職試験の面接のときも早慶の学生には私服で来させて、面接官は
どこの学校の学生かを判断するらしい。東京六大レベルなら、資料請求
のはがきを出せば、だいたいリクルーターから電話がかかってくる。
そこでリクルータールートから漏れると聖跡桜ヶ丘などでやるセミナー
に参加して、ゼロからのスタート。で、昔の公社の名残で上の人は
旧帝大の人間ばっか。だから私大の人間はものすごく馬鹿にされる。

3 :某三流私大理系院 :1999/07/13(火) 17:13
学校推薦で採用試験を受けました。
いろんな大学の学生さんが30人くらいはいたかな(同じ部屋に)。
でもなぜか3流の私立理系の学生さんばかりでした(自分含む)。
(もうその時点で差別されていたんだね・・・)

面接のときでしたが・・・

学部卒>みんな10分程度(早い学生さんで3分というのもいた・・・)
院 卒>軽く30分みっちり(長いと40分以上・・・)

結局、試験を通ったのは院生ばっかり。
学部生は面接でボコボコにされてました。

ちなみに自分は「不合格」・・・。

糞っー!!!

4 :ピクサー :1999/07/14(水) 04:23
就職はやめた方がいい。あまりに楽すぎて、頭がぼける。
派遣の女をどうやって食うか、に頭脳の全てを費やしかねない。

5 :> 4 :1999/07/14(水) 05:24
3 は 理系院 ってことだから、持ち株会社の研究職狙ってたんでしょう。

6 :離婚は :1999/07/15(木) 22:15
何処でもそうでしょうが、出世に響きますよ。
ですから女性選びは慎重に・・・・(わらい)

7 :僕は見た :1999/07/18(日) 01:46
慶大卒のNTT社員は、勤務時間中に、
新人賞狙いの小説書いてました(34歳、年収1050万円)。
周りは子会社や下請け会社の人たちばかりなので、
誰も文句を言えないそうです。

8 :>7 :1999/07/18(日) 03:34
そういえば、就職活○日記で、NTTに内定でて、将来はスキルつけて、
独立するとか、転職するとかいう書き込みをしているやつがいて、
なにいってんだこいつ!?とか思ったが、そういうわけなのかー。
なっとくしました。

9 :業界君 :1999/07/18(日) 23:14
ちなみに、旧帝大クラスでも人事部門内ではキャリア・ノンキャリア
に区別するから気を抜かずに頑張ろうね。
もともと電電公社時代に採用してたキャリアの数をみれば、その割合
も分かるよ。

10 :某私大文系4回 :1999/07/19(月) 04:12
今年の新卒採用は分割問題等もあり、リクルーター制はないとOBが公言していたにも関わらず、阪大や京大の友人に聞いたところでは、かなりの数のリクルーター採用があったそうです。
それを聞いて、やはりキャリア組との差別がひどそうで、私は受験することをやめました。
就職活動を終えた今考えても、その選択は間違っていなかったと思います。




11 :>10 :1999/07/19(月) 10:47
コミュニケーションシートというのがあったが、恐らく目を通してません。
トップの方達は求める人材とかいうのは建前でなくても、少なくとも
人事の方達はトップの方達が求めるような人物を集めてはいなかった
気がします。

12 :NTT :1999/07/20(火) 00:26
ってそんなに良い会社なのかい?給料とか待遇ってどんな感じなの?
ちなみに、僕はリクルーターから電話あったけど興味なくて受けなかった。
なんか、くさるほど人多いし、リストラしそうやから。

13 :iii :1999/07/20(火) 05:02
>12
NTTを受けなかったのは賢明。あそこに入っても、とてもスキルは身につかない。
仕事がバカに楽な上に、待遇がべらぼうによい(キャリア採用のみ)ので、
未だに民間社会の論理が通用しない。
しょせん、高給の国家公務員に過ぎない。
具体的な待遇を言うと、だいたいキャリアだと、
30代前半で年収1000万円を超す(当然、社宅・嫁候補は完備)。
だいたいの仕事は子会社の人間がやってくれるので、
本社の社員は偉そうに机に座って監督してれば良い。
7さんの報告も十分ありうる話だ。

*キャリア採用は表向き廃止されているが、実際は厳然として存在しているので注意。
*キャリアになれるのは、東大・早稲田・慶応レベルの学生のみ。

14 :日本国国旗・国歌 :1999/07/20(火) 19:57
BT(ブリティシュテレコム)、CdmaOne群がんばれ!この国
の通信料金をさらに安くしろ!

15 :>13 :1999/07/20(火) 21:19
仕事がバカニ楽な上に、待遇がべらぼうによいんなら
ほとんどの人は行きたがると思うんだけど。
あと早稲田、慶応ぐらいでもキャリアになれるんでしょうか?

16 :>15 :1999/07/20(火) 22:31
だから、人気企業ランキング1位なのでしょう。

17 :名無しさん :1999/07/20(火) 22:38
↑いつの話だよ!?

18 :>15 :1999/07/20(火) 22:56
数十年前から、NTTのキャリア採用に関して
「12指定校枠」ってのがあったのは有名。内訳は、
旧七帝大と旧三大商科大と二大私立大(早稲田・慶応)。
早稲田・慶応なら、よほど使えない人材じゃない限り、出世はできる。

19 :>17 :1999/07/20(火) 23:00
いつの話って、とりあえず去年は1位だったよ。
今年はソニーに抜かれて2位という噂もあるが。
それ以前も、四年連続1位。

20 :無知 :1999/07/20(火) 23:36
旧三大商科大ってどこなんすか?

21 :>20 :1999/07/21(水) 00:56
大阪市大、神戸、一橋のこと。
でもキャリアになれる大学が12もあるってうそっぽい。
すくなくとも、大阪市大は違うだろ。

22 :浅田彰 :1999/07/21(水) 03:11
とりあえず、NTT出版は、京大浅田ゼミ派閥で占められています。
「InterCommunication」は「全電通」文化の賜物ですな。

23 :>22 :1999/07/21(水) 19:01
勉強になります。

24 :>19 :1999/07/21(水) 20:40
最新・人気企業ランキング(毎日コミュニケーションズ調べ)

文系総合 1位NTT 2位JTB 3位ソニー
理系総合 1位ソニー 2位NTT 3位トヨタ

やっぱり、NTTとソニーは強いですねー。

25 :>22 :1999/07/22(木) 03:58
NTT出版って、NTT本社の左翼社員が総動員されてるらしいです。
毎日、目黒の編集部オフィスで、ドゥルーズやボードリヤールなぞを
社員同士で語り合っていると聞きますが. . .
ちなみに最近は、大手町のNTT−Xで「Hotwired Japan」を作りたがってる
サブカルチャー系の若手社員も多いと聞きました。

26 :うん :1999/07/22(木) 12:31
本業を心配しないでいいNTT社員のなせる業だね。

27 :みやづしゃちょう :1999/07/22(木) 16:30
NTTって近い将来、放送業務進出ねらうんでしょ。
政治家に実弾攻撃でNTT法改正させて、
光ケーブルひきまくって、
全国規模の放送局作ってくらしいよ。

28 :みやづしゃちょう :1999/07/22(木) 16:32
あ、もちろん、その時の社名は「電電テレビ」ね。初代社長は浅田彰。

29 :>25 :1999/07/22(木) 16:39
勉強になります。

30 :名無しさん :1999/07/23(金) 08:46
NTTもリストラに突入する見こみ!

31 :>30 :1999/07/23(金) 12:03
リストラって言っても、しょせんは子会社への片道出向。
世間では単なる「天下り」と呼ぶ。

32 :> :1999/07/23(金) 23:26
NTT潰すにはどうしたらいいでしょうか?
見てるだけってのはなしで

33 :さすらいのニコチン野郎 :1999/07/24(土) 02:44
>31、だんだんそうじゃなくなってきてるんだなこれが。
下るとこも嫌がっちゃって、最近はむずかしいんだよん!

34 :>25 :1999/07/25(日) 04:14
NTT-Xってどういう会社なんでしょうか。
gooとかhotwiredとか、カルチャー系の重要サイト握ってますよね。
ホームページ見た限りでは、かなりアヤしいです。
電脳版文藝春秋を目指す、なんて話も聞いてますが。
就職先・転職先としては、美味しいのかな?

http://www.nttx.co.jp/

35 :>32 :1999/07/26(月) 01:52
こういうとこでガンガン叩いて、目をさまさせればいい。と思います

36 :>35 :1999/07/26(月) 04:05
@妄想へどうぞ

37 :名無しさん :1999/07/26(月) 07:11
NTTがKDDを今年十月に吸収合併、との衝撃情報!

38 :反NTT :1999/07/26(月) 11:30
NTTのキャリア社員たちは、自らの権力を利用して、
飲み放題・抱き放題・握り放題の毎日である。
おまけに、毎日のように聞く個人情報流出・裏売買の不祥事。
このような破廉恥極まりない企業が、国家政策の中枢機関となり続け、
日本最大の情報機関として独占し続けることには、そろそろNOと言うべきだ。
くたばれ、NTT。

39 :>36 :1999/07/26(月) 12:36
社員ですか?
だって、NTTがよくなれば、いろいろとメリットが増えるとおもうのですけど・・。

40 :>37 :1999/07/26(月) 12:40
そりゃないんじゃない?出所どこなんだろう・・。

41 :>38 :1999/07/26(月) 23:17
ちょっとだけ擁護させて
>NTTのキャリア社員たちは、自らの権力を利用して、
>飲み放題・抱き放題・握り放題の毎日である。

これは公社時代にはいったばかなじじいたちのこと。
でも公社時代でも優秀な人は(少数だがいるし),そういう人が
とった民営化以降のキャリアはかなりましになっている。
しかし今本社の部長クラスにいる奴らは本当に最低だ。

42 :>41 :1999/07/27(火) 01:49
人事?は?

43 :でもさー :1999/07/27(火) 01:57
海外展開やってる連中って、ほんと、コマシやすかったよね(昔の
NTTIとかも)。なんちゅうか、人間の欲望に忠実で、逆に変にスレて
なくて、好きだったけどなぁ。「日本の面子」っていったら直ぐ
乗ってくるし。でも、肝心な所で動けないんだよなぁ。
あれは、一生変わらないだろうね、会社として。

44 :37 :1999/07/27(火) 05:14
>40
すいません。某経済誌の記者から聞いたガセネタでした。
ただ、アゲのために書いただけです。
ただ、ウワサ自体は確かにあるそうです。
というか、KDDの経営状態がかなりひどいのは事実で。

45 :@裏事情 :1999/07/27(火) 09:22
なんか、NTTみたいな<仕事ラクで給料良い>企業見てると、
単に表面上の給与から企業や業界を比較するのって間違ってますよね。
そりゃ額面なら、商社・金融とかマスコミの方がもっと高給だけど、
それって過酷な労働時間に見合った残業代が入ってくるからでしょ?
大学のOBのテレビ局社員とか、自分の年収を時給換算すると、
850円だったらしくて、嘆いてましたよ。
営業で自腹切る場面もたびたびあるらしくて。

46 :みやづしゃちょう :1999/07/27(火) 13:24
NTTコミュニケーションズって、どんなもんなんでしょうね。
噂では、NTT内の「使えるキャリア」ばっかし集めてるとか、
かなり投機的な事業が続くんで、本当のエリート・キャリアは、
東日本に留まったとか、いろいろ聞きますが。

47 :>45 :1999/07/27(火) 13:28
何故週刊誌の年収ランキングにマスコミが入っていないのか
良く考えましょうね。彼らは「仕事キツイよ。まぁ、給料は
そこそこだけど、全部残業代だよ」と言います。必ず。
出版はまぁそこそこにキツイのは事実だろうけど、テレビなんて
突っ立って人待ちしてる時間、仮眠してる時間、全部残業だよー。
そりゃ時給換算したら安くもなるだろうさ。

48 :>45 47 :1999/07/27(火) 14:00
本当に時給換算して安いのは、佐川とかブルーカラーでしょう。彼らは労働時間
中フルに動いてます。ホワイトカラーは曖昧です。
マスコミの場合、ホワイトでもあるしブルーでもありますが、
どう計算しようと、大手が高すぎるのは事実ではないですか?
ここはNTTなんで、別スレッド希望。 

49 :>47 :1999/07/27(火) 18:18
>何故週刊誌の年収ランキングにマスコミが入っていないのか
良く考えましょうね。彼らは「仕事キツイよ。まぁ、給料は
そこそこだけど、全部残業代だよ」と言います。必ず。

まさに、45の人は、そのことを言ってるんでしょ。
なんで「良く考えましょうね」なんだ?

50 :とにかく :1999/07/27(火) 18:19
規制産業は、楽です。

NTTしかりTV局しかり、泣くのは下請けです。

金融はアメリカに開放させられたけど、
こんどは情報通信分野でしょう。

51 :>49 :1999/07/27(火) 18:25
頭が悪いんでしょう。

52 :>51 :1999/07/27(火) 18:29
テレビ屋(まぁ、マスコミだね)の給料批判の観点で読み直してみると、
分かるんじゃないかな?「過酷な残業」かな、それが?ってゆう。
おっとNTTのスレッドだった。わりーわりー。
まぁ、マスコミは一般リーマンから外して考えた方が良いってことだぁね。



53 :>52 :1999/07/27(火) 18:42
マスコミは3Kです。明らかに。
労働環境が楽になるのは、
デスクワークのウェートが高くなる40代になってから。

54 :>53 :1999/07/27(火) 18:47
それを言うのは、マスコミの人間だけです。私の知る限り。
そういや、NTTのスレッドですね。NTTの人はどう言うんだろう。
あまり、金のことを言うNTTの人間に会った事がなかったんで
(仕事でね)、どうなんでしょうか。浮世離れ出来るのは、
やっぱり金貰ってたからかな?。

55 :>52 :1999/07/27(火) 18:47
世間の評価通り、未だにマスコミは3Kです。明らかに。
労組が長年にわたって改善要求をしてきていますが、
大して労働環境は変わっていません。
マスコミ業界の過労死・労災認定の状況を見れば、一目瞭然です。
マシになるのは、管理職業務のウェートが高くなる40代からでしょう。

56 :いやぁ :1999/07/27(火) 18:51
じゃ給与ランキング雑誌に出したら?なんで出さないの?あんだけ
叩いてるのに、銀行や商社。
それ出したら銀行員の高給批判なんてとても出来ないからでしょ。
一般のリーマンの状況がわかってないから、そう言えるんだって。
みんな、きつくて汚くて危険な(物理的かどうかは兎も角)仕事を
してるんだよー。


57 :みやづしゃちょう :1999/07/27(火) 18:54
NTT−Cの話をしよう!


58 :55ですけど :1999/07/27(火) 19:09
>56
給与ランキング雑誌はともかく、公にはしてますよね。
だからみんな、大手マスコミの高給ぶりは知っている。
だけど、その高給は、銀行・商社レベルの激務・長期残業から
来てるわけです。決して「リーマン」より楽な仕事じゃない。
それから、

>テレビなんて
>突っ立って人待ちしてる時間、仮眠してる時間、全部残業だよー。

こうした慣習は、普通の大企業とどこが違うのでしょうか。
ここのスレッドのNTTだって、飲み会・お別れ会などの類も、
きっちり残業時間に線を入れています。
マスコミ人だけが、インチキをして楽をしてるわけじゃない。
労組が強い大企業なら、そこら辺はちゃんと融通利くようになってます(ならなきゃ困る)。

59 :ほんと? :1999/07/27(火) 19:14
>ここのスレッドのNTTだって、飲み会・お別れ会などの類も、
>きっちり残業時間に線を入れています。

じゃぁNTTも分類上マスコミに入れよう、今後。

>こうした慣習は、普通の大企業とどこが違うのでしょうか。
違います、明らかに。君がもしジャーナリズムの人間であるとの
自覚が少しでもあるのなら、猛省しなさい、自分の不明を。

60 :通信費 :1999/07/28(水) 08:54
やすくしろー!

61 :物産商事 :1999/07/28(水) 10:03
ふーん、いるんですね、こーゆー事言い切れちゃうマスコミ君って。
本気で書いてるとすると救われないなぁ。労組が強い大企業で、
そこらへん融通が効くとこ(=仮眠時間や休憩時間も残業代に入れら
れて、あまつさえ飲み会も残業扱いしてくれる)とこってどこか、
教えてもらいたいですねぇ。NTT以外に。
しかしNTTさんも、聞きしに勝る酷さだなぁ。


62 :NTT :1999/07/29(木) 14:38
働けよー! やすくしろよー!

63 :学生 :1999/07/29(木) 14:41
NTTは、今年もやっぱり昨年と同じ採用方法でした。
色々と、社員も内定出た奴ら(恐らく、勉強は
できるんだろう)見てても、やっぱり、
NTTは一生NTTで、そのうち淘汰されてしまうのかなーと
ちょっぴり思いました。

64 :follow :1999/07/29(木) 17:13
NTTまじ対応遅い、うざい。典型的な日本企業。
15万人もいる会社の一人になってなにが出来るの?
かなり小さな歯車になるだけだよ。
テレホの時間一体なんなんだよ!夜11時からって・・
このままじゃ日本の情報産業は世界にどんどん
おいてかれる。NTTは日本の未来より、目先の利益しか
考えてねぇ。郵政省のいささか強引だが、命令に従えよ。
ユーザーあってのNTTだろ?誰か権力ある人あの企業
何とかして。今年の新入社員、内定者。変革を起して!


65 :> 64 :1999/07/29(木) 17:37
しかし、研究所は、日本最大規模、トップレベル。
研究者としてはいるなら、理想的環境。

羨ましいなぁ。

66 :>65 :1999/07/29(木) 18:52
私はその研究所勤務の研究員です
たしかに資金潤沢、環境抜群。
出世(給料アップ)も現場より数倍はやい
ただし40になると、95%が肩をたたかれる
だから現場の平均年齢45と比べて、研究所は30前半

67 :ふつうの :1999/07/29(木) 21:03
NTT社員はどの辺で肩をたたかれるの?よく高専とか出てNTT入るやつ
とかは?NTTはよく知らないんだよね。

68 :66 :1999/07/29(木) 22:08
現場のことはよくわからないが、50前後だと思う
高専卒は短大卒と同等に扱われていると聞いたことがある。

69 :社員 :1999/07/30(金) 00:01
研究所の人ってあまり縁がないなー。普通の人には。
なんかあっちの世界の人って感じ。
でも普段は遊んでるらしい。大半の人は給料泥棒だけど
だからこそ研究者にはいい職場なんだろうな。

>67 あまり露骨な肩たたきはないと思う。
でも管理職になると50過ぎくらいでみんな関連会社に
いってる。
逆に平社員だと組合さまが守ってくれるのでずっといるよ。

>68 高専卒は確かに短大と同じ扱いだが技術力あるし
コネではいるばかな短大生より社内の評価はずっと高い。
場合によっては中途半端な大学の奴より評価されている。



70 :ちょっとだけよ! :1999/07/30(金) 01:13
本体にいる人は、管理職は50前後で関連会社。関連会社でも55になったら
下請けに下る。69さんがいうとおり、平社員は定年までずっといられる。

>64変革は先ずムリ。というか絶対にムリ。選考する連中もダメで、
志望する学生も、公務員を志望する感覚で、
安定志向の今までと変わらない似たり寄ったりの学生。
大学に入る能力はあるがただそれだけの連中が変革なんか起こせるはずがない。
仕事もしない(出来ない)で、高卒の方々をバカにするのが趣味みたいな
どうしようもない大卒がほとんど。
けど、今度の東日本の社長はたたきあげのけっこう切れる人。だが
1人じゃやっぱりきついんだろうなー。

71 :じゃあ :1999/07/30(金) 03:30
なんだかんだいってNTT最高じゃねーか。俺もNTT入りてーな。
でも平だと給料あんまり上がんないってこと??人事がどうなって
るのかよくわからん。


72 :NTT持ち株 内定者 :1999/07/30(金) 03:37
> 71

どうだ、うらやましいだろうぅ。

73 :71 :1999/07/30(金) 03:42
72、てめーもつまんねーやつだな。うらやましーって言ってんだろ。
女についてはどうだ?ケッケケケケケケケ。おまえはモテル方か?
ウヒヒ。

74 :>72 :1999/07/30(金) 09:57
リストラされても、再就職先がきまらず、人生とは何ぞやみたいな
泣き言スレッドたてないでねん!後ろ指さされながらせいかつしてくだっさーい!

75 :リストラ :1999/07/30(金) 11:28
されるのか?NTTは。 NTTドコモとかNTTコミニュケーションズとか
は?NTT関係って実力がつかないってこと?でも給料いいんでしょ。

76 :>72 :1999/07/30(金) 11:31
のように、NTTグループ内定者は、仕事がしたいのではなく、
とりあえず、入れば良いという考えしか持っていないのが特徴。
安定を自分で獲得するのではなく、与えられるものと考えている
幼稚な連中ばかり。もちろん、毎年同じことの繰り返しなので
変革は先ずムリ。KDDをみて、今後どうなるかを考えた方が良いでしょう。

77 :>75 :1999/07/30(金) 11:35
KDDをみればわかるでしょう。優良企業であったKDDも、
いまじゃ、トヨタの子会社みたいなもんでしょ。強烈なリストラ。
社員はよくても、経営体質の甘さが命取りになります。

>72はもてないでしょう。よってくるのは・・・。

78 :>75 :1999/07/30(金) 11:37
NTTって、なんのちからがつくのぉー!??

79 :でも :1999/07/30(金) 12:02
給料はいい。だけどリストラをふまえて人生トータルで考えると・・。
やっぱNTTが稼げるかなー・・?だって仕事で失敗する事とかないでしょ。


80 :見てる人 :1999/07/30(金) 14:25
就職活動日記を見ていて思ったのだが、NTTグループを志望する学生の
意識の低さには、大変驚いた。内定者の多数は人事の人が大変いい人で
気に入ったとか、そんな理由で決めている学生が多かった。移動体では、
IDOの学生も似たような感じであったが、東京デジタルフォンを受けている学生は
しっかりしていたような気がする。通信キャリアで青田刈りをしているのは、
NTTぐらいでしょう。自分の保身しか考えていない企業だから会社だから、変革を起こそうなんて
学生はとらない。体よく自分のいうことを聞いてくれ、自分が引退するまで
もっていてくれればいいという感じでしか採用をしていないから、学生も
もう少し考えた方がいい。ここに書き込んでいる学生も、内定がでたから
自分はエリートなんだというような連中ばかりだが、この先、あれだけの人数で
自分がいったいなにをやりたくて、どんな力が身に付くかを考えた方がいい。
ただ君たちは、今いる連中の老後保障のために入ったにすぎないんだから。
学歴があれば、余程のことがない限り出世はできるが、この先それが長続きするかは
わからないですよ。NTTには入れても、ほかの企業では通用しないぞ。


81 :>80 :1999/07/30(金) 16:12
ドコモとかIDOとか東京デジタルホンとかは仕事きついの?
リストラとかは?給料はドコモがやっぱすごそうだよね。ただ、どんな
仕事してんのかが、あまり浮かばないんだよね。見てる人さん知ってる?

82 :見てる人 :1999/07/30(金) 16:20
文系ならば、基本的には代理店営業。
デジタルフォンは直販もちょこちょこしてるよ。
ドコモは本体の圧力で、給料がいいということはないよ。ドコモは
独立したがってるが、それはまず無理、10年後はどうなるかは知らないが、
犬猫にセンサーくっつけてなんとかやるといっている。ドコモとか
の稼いだ分はグループに分配。81さん、こんなんじゃだめですか?

83 :81 :1999/07/30(金) 16:25
見てる人さんありがと。じゃあそれ系統の会社はあんまし技術とか
は身につかないんだね。リストラされたら次無いんじゃないの?
あんましいい業界じゃないね。

84 :NTTデータは :1999/07/30(金) 16:29
どうですか?>82さん

85 :あと、 :1999/07/30(金) 16:36
8年は持つと思う。技術系であれば、ドコモはかなりいいと思いますよ。
文系の方は余程のことがない限り、確かにリストラされても次はないでしょうね。しかも、
プライドが高すぎて、使い物にならないでしょう。結局はNTTグループの
枠を越えないから。
テレメッセージとかをとかを見ていてそうですが、やはり、絶対はありませんね。
次は、ツーカーかなという気がします。IDOは、cdmaoneだけが頼りで、
それ以上のものはないし、デジフォンは、あの料金プランじゃいつまでもつかわかりません。
ドコモはMAGICというビジョンを示していますが、それをできるだけの
人材がいるかが少々疑問です。一見華やかな業界ですが、かなり先が見えず、
現時点でも、料金等でいっぱいいっぱいですね。KDDなどでは、あれだけ
優秀な方々がいながら、あの状態ですし。通信業界を志望されているのでしたら、
ある程度は覚悟して望んだ方がよろしいかと思います。

86 :>84 :1999/07/30(金) 16:45
下に、データのスレッドがありましたが、あちらの方も参照してください。
データでは、NTTグループ以外に他社と組むというようなことを
いっていましたが、現実的にできるのかなと思います。
あそこで、文系でSEを志望され、技術を身につけて独立するというようなことを
いっていた方がいましたが、なんの技術を身につけるのか、疑問に思います。
他社の方に話を伺えばわかると思うのですが・・・。
ここもまた、技術系の方であればいいところではないかと思います。

87 :それと、 :1999/07/30(金) 16:51
SEになりたければ、早くて2006年頃にはSEが足りなくなるという
話があるので、今は、小さいところでも技術の身に付くとこを選んで、
そのときに、入りたいところに呼ばれるってのもいいと思いますよ。

88 :ツーカー :1999/07/31(土) 02:23
とうとう日産もやめちゃうようだし。
J−PHONE、IDOが全国ブランドになるのかな?


89 :見てる人 :1999/07/31(土) 12:03
J-PHONEは全国でローミング完了してるから全国区。
IDOは首都圏と名古屋のみ。
ツーカーもそうだけど、料金課は銀行の人、営業は化粧品とか
他業界の転職組のできるひと人が大体前線にいるから、
ツーカーも中途組の出きる連中はパーっといなくなっちゃうんだね。
残された連中はダメ連中。今日、新聞読んでないんだけど、
DDIの傘下になんてかいてあったね。

90 :見てる人 :1999/07/31(土) 12:35
ごめん、間違った。日本テレコム日産が保有する携
帯電話6位のデジタルツーカー6社の株式の大半を日本テレコムが取得す
ることで基本合意した。同じく日産が出資する携帯電話会社であるツーカーセルラ
ー2社とツーカーホン関西の株式についても、新電電大手のDDIが買い
取る方向で最終調整。でした。

91 :ME :1999/07/31(土) 12:57
NTT-MEね、今年は有資格者で、即戦力求む!なんてやってるけど
あれはね、時代の流れ!今のトレンド!
違うのよー。プロ集団とかいってるけど、プロなんていないのよー。
だから、NTTグループの名前で、中途、新卒を釣ろうとしてるの。
時代の変化についていけない連中ばっかだから、中途、新卒の
有資格者とかに頼らなきゃいけないぐらいやばいのよー。
内部の連中は、パソコンもまともに扱えない上司に、仕事もせずに
ぼーっとしてるやつとか、その他使えないのがゴロゴロしてる。
その方々を、上司、などに持ってがんばってねー!

92 :結局、 :1999/08/01(日) 00:35
今年もおんなじバカ学生の集まり。改善されずかー。

93 :ん? :1999/08/01(日) 02:41
数がおおいから目立つんじゃないの?


94 :そうなんかねー :1999/08/01(日) 11:57
NTT、もうちっと国のことをかんがえてほしいっす!

95 :a :1999/08/02(月) 03:24
ge

96 :NTT :1999/08/02(月) 13:03
って、チャンとリストラしたら、料金安くなるのかなー!?


97 :>96 :1999/08/02(月) 18:30
NTTは、国内で最も労働者の権利を尊重している組織なので、
いま日本各地であからさまに行われているような違法な解雇行為=リストラは、
全電通の解体でもない限り、ありえないでしょう。

98 :>97 :1999/08/02(月) 23:47
じゃあ、日産みたいになっちゃうの?


99 :けど、 :1999/08/03(火) 00:13
これからの時代にきついっすね。全電通が強いってことは、
会社がなくなっちゃうって事でしょう?
全電通と心中しなくちゃいけない数少ないまともな社員は
再就職も出来ずにたいへんなことになっちゃいますね。

100 :NTT :1999/08/03(火) 05:01
結局、みんな入れるものなら入りたいんじゃない?
いやよいやよもすきのうちってね。
僕は入りたかったな。

101 :>100 :1999/08/03(火) 09:35
君も、就社活動に走る旧タイプの学生ね。
公務員志望してるの?はっきりいって、
安定とかは自分で得るものであって、与えられるものではないから。
お荷物にならないようにね!

102 :>101 :1999/08/03(火) 14:30
きみ、ビッグ・トゥモロウ系?

103 :〉99 :1999/08/03(火) 14:36
〉全電通が強いってことは、会社がなくなっちゃうって事でしょう?

おいおい、なんでだ?

104 :あちー!! :1999/08/03(火) 14:40
うふ!うふ!

105 :101 :1999/08/03(火) 14:51
あなたは何系?
所詮、兵隊だろ?

106 :NTTは超一流 :1999/08/03(火) 14:57
↑ここにも、トゥモロウ系が!

107 : :1999/08/03(火) 15:15
ほんとプライドだけは高いねー。なんも出来ねえドサンピンのくせに

108 :NTT :1999/08/03(火) 16:52
>101
いんや、研究者志望だったけど、NTT研はかなりの実力がないと
やっていけないからやめた。ちなみに大学は旧帝大系だから推薦
枠はあり、研究所でがんばっているOBもいます。



109 :リスクはいや :1999/08/03(火) 17:38
ぼくは何もできないドサンピンのデクノボーなので
安定を求めたいです。

110 :求めru :1999/08/03(火) 18:57
>109
あと、金と世間体と派遣の女もな。

111 :107 :1999/08/03(火) 19:32
>108 大変申し訳ありませんでした。私の発言は、文系出身者の方を
対象としたものなので、理系の方々はあまり気になさらないでください。

研究所の方はかなりできる方たちがいらっしゃると
思います。研究者の方々は、頑張ってるのに・・・。

112 :>109 :1999/08/03(火) 19:34
おまえらみたいのがいるからだめだっていわれるんだよ。


113 :NTTは超一流 :1999/08/03(火) 20:24
>112
誰が何をだめだって言ってるんだ?

114 :>113 :1999/08/03(火) 20:39
学生はすっこんでろよ!つまんなくなるだろ!
君の志望動機いってごらん?

115 :>112 :1999/08/03(火) 21:01
会社がダメだって言われても知ったこっちゃありません。
リストラされなければ御の字です

116 :>115 :1999/08/03(火) 21:04
そりゃそうだ。
>113は、どの辺が超一流なの?
NTTは、どんなところが一流なのか?教えてー!!

117 :学生 :1999/08/03(火) 21:07
NTTってなにやってるの?本体での仕事ってイメージわかないっす!
それと、今年内定された方々は、どのような仕事がしたいとかいいましたか・

118 :>117 :1999/08/04(水) 07:31
日々、反感を買わないように基本料金を上げるタイミングを調べています。
社内のスチャラカぶりを世間になるべく知られないように、
大小マスコミに金をばらまいてやるというとっても大切な仕事もあります。
また、下請業者の丁寧な賄賂工作にのっかってやるという最重要業務があります。
これらの困難かつ労働集約的な活動に関しては、全てキャリア組が汗を流して頑張っております。

119 :サラリーマン天国度 :1999/08/04(水) 07:38
NTT >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>> しもじもの民間企業 > 光通信

120 :もとい :1999/08/04(水) 07:42
NTT >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>> しもじもの民間企業 ≧ 光通信

121 :一般庶民 :1999/08/04(水) 09:35
賄賂、学歴キャリア制度、全電通、下請企業への裏リベート要求、
勤務時間中に小説書いてる慶大卒の社員、勤務時間中に国Tの勉強してる早大卒の社員、
不当な基本料金値上げ、マスコミ操作、国会工作、個人情報漏洩、派遣女食い・・・
腐ってる。確かにNTTは腐ってる。
しかし、なんと甘い匂いがするのだろう。

122 :>121 :1999/08/04(水) 10:24
そーれがいーつまでやってられるのかなー。

123 :日本の左翼企業勢力図 :1999/08/04(水) 12:34
NTT出版>>>>>>>>>>>>>>朝日>岩波
>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>毎日

*測定不能=こぶし書房

124 :>123 :1999/08/04(水) 16:25
そんなによってるんですかぁー。

125 : :1999/08/04(水) 17:21
○そんなに寄ってるんですかぁー。
×そんなに酔ってるんですかぁー。

126 :>121 :1999/08/04(水) 18:51
そりゃ、15万人もいりゃ変なのもいるって…

127 :しゃいん :1999/08/04(水) 20:49
で、やっぱり入りたい学生は多いのかな?
真面目に聞きたいなら、マジで回答しますよ

128 :えぬてーてー :1999/08/04(水) 23:50
NTTの関連会社で働いてた(派遣アルバイト)ことあるけど、
社員の方はみんな気のいい人たちばかりでしたよ。

129 :>127 :1999/08/05(木) 00:42
マジ回答お願いします。

130 :>127 :1999/08/05(木) 00:48
是非、マジ回答お願いします。

131 :名無しさん :1999/08/05(木) 02:57
>NTTの関連会社で働いてた(派遣アルバイト)ことあるけど、
>社員の方はみんな気のいい人たちばかりでしたよ。

NTTの子会社で働いていたけど社員の方は
親父と学歴とプライドの高い若造ばっかりでした。
優秀な方もいるけど。(ありがちな書き込みですな)

132 :名無しさん :1999/08/05(木) 03:41
大企業関連のスレッドで大抵でる言い回しは
「学歴高い」、「プライド高い」、「親のコネ」なんだけど
しみじみ使い古されたパターンだよね
だってNTTのスレッドできた時点で大体こんな感じの評価下るの分かるもの
出来レースというかなんというか・・・
大抵どんな企業でも似たようなものでしょ、ただ他の企業が突出してないのに対しNTTは突出してる
ただそれだけの理由だ
他人を非難するのはストレス解消にもってこいなんで中毒気味になってくるのはしょうがないけどね
俺もその一人
NTTの職員の性格や生い立ちなんかどうでも良いのだけど、NTTの料金形態だけは我慢ならないので(要するに高すぎ)
CATVインターネットと携帯をJPHONEにしてNTTに極力金を流さない環境を構築した。
要は料金安くて良質のサービスを提供してくれればどこでも良いのよ
気に入らない企業にはとことん金を流さないようにすれば消えていくし
この半年でCATVインターネットの普及は3倍に跳ね上がったらしいけど、
この現象は世の中にいかにNTT(の電話料金)にむかついている人間が多いかの証拠だね
家の電話も東京電話にしよっと
奴らには一銭も流さないようにしてやる(相手がNTTの電話だと無理だけどね)
そうすれば安くなるでしょ


133 :でも :1999/08/05(木) 08:42
東京電話ですら、売上の一部はNTTに流れちゃうワケだからねえ。
NTT王国が瓦解するなんて、僕らが死んだ後ぐらいの時代じゃない?

134 :>127 :1999/08/05(木) 09:51
マジで回答お願い申し上げます。

135 :しゃいん :1999/08/05(木) 10:21
今日は夏休みなんで朝からインターネットしてます。
さて、夏休みですが、NTTはメーカーと違って工場を持たないので、
基本的に決まった日はありません。
7月から9月までの好きな5日を自分で設定します。(土日合わせて9日は連続できる)
部署によっても異なるとは思いますが、これはほぼ思い通りになるようです。

136 :しゃいん :1999/08/05(木) 10:29
就職ですが、
高卒の場合、地域採用となりますので、上記レスにもあったように
「コネ」が幅を利かす例が多々あるようです
大卒の場合
理系だったら、最初は地域採用(昔は研究職は本社採用だった)
それから本人の適性によって、配属を振り分けるようです
昔はキャリアを「A採用」ノンキャリアを「B採用」といって、
歴然とした昇進スピードの差がありましたが、いまは無いことになってます
(裏ではあるともいわれている)
自分がAかBかは地方で2,3年やって、そののち本社系の部署にいけるかどうかで
わかったものですが、今は若手は積極的に早いうちに本社系部署に送っています
ただ、再編(NTTでは「分割」とは言わない)後、どのようになるかは
今後の様子を見てみないとわかりません。

137 :>136 :1999/08/05(木) 12:28
仕事内容を教えてください。

138 :しゃいん :1999/08/05(木) 12:31
>137
で、何が聞きたいのかな?

139 :>138 :1999/08/05(木) 12:45
業務内容というか、なんというか・・。

140 :>138 :1999/08/05(木) 12:52
それと、学生が言う志望動機ってどんな事を言ってるんですか?
NTTってあまりよく言われないけど、みんななんていってるんだろう・・。

141 :しゃいん :1999/08/05(木) 13:08
>139
と、いっても部署によって大きく違うのでどこらへんを聞きたいのか
具体的に言ってもらわないと・・・知ってる範囲で答えるけど
>140
直接、学生と話したこと無いけど、同僚の話では
「日本の通信技術のトップリーダーの環境で力を発揮したい」(技術系ね)
とか言ってるみたい。
表向き「安定してるから」とか「首にならないので」なんては話さないよ

142 :>141 :1999/08/05(木) 15:15
自分は文系なので、文系の人間が配属される範囲で教えていただければと
思っております。 技術系の場合はなんとなくイメージがわくのですが・・・。


143 : :1999/08/09(月) 12:39
光通信のコマーシャルをみた。(HIT SHOP)
うざい

144 :大学3年 :1999/08/10(火) 18:24
NTTに文系で入社した方ってマジで何やってるんでしょうか?
それと、NTTで仕事ができる人ってどんなことやってるんでしょうか?
毎年、人気ランキングでは
上位ですが、NTT以外のとこならばイメージがあるのですが、
自分には全然イメージがわきません。
できれば、上記に有るようなのじゃなくてまじレスでお願いします。

145 :全部まじレス :1999/08/10(火) 18:27
だよ。調べたの?

146 :>145 :1999/08/10(火) 23:25
会社資料とかは見ましたけど、NTTで仕事ができる人ってどんなことやってるんでしょうか?
とかですよ。なんか、僻みのようなことばかりかいてあるんですが・・・。

147 :もろ理系 :1999/08/11(水) 01:19
こういうスレッドいいねえ。
「妬み・嫉み」掲示板って作ってくれないかな。

148 :妬み野郎 :1999/08/12(木) 11:04
A.G.E.

149 :あきら :1999/08/13(金) 10:39
文系の人がやる仕事はひたすら黙々と営業します。
非常に地味なじみーな仕事です。 NTTだからといって
面白いとおもったら大間違いです。

150 :クズ :1999/08/13(金) 10:58
結局、うさんくさい企業だが、入れるものなら入りたいということでしょうか?
ただ、データ漏洩だけは気懸かりです。もっと真剣に調査したら、
かなりの人が懲戒喰らうのでは? おれだって社員だったらやるもん、
たぶん。

151 :加入権料返せ :1999/08/13(金) 11:07
NTTって、
これから電力や外資などのインフラ通信会社参入して
きたら、生残っていけるの?
数年後は、NTT回線必要なく電話もできそうだし。
少なくとも、今の何十万人もいる従業員では
やっていけないだろうな

152 :>149 :1999/08/13(金) 13:38
じゃあ、ただ名前を聞いた事があるってだけで、そんなに人気があるんだ。
営業をやってるだけなのかぁー。じゃあ、みんな志望動機とかなんていったんだろうなぁー。
東大です!内定です!というかんじだったんだろうか・・・。

153 :社員(文系) :1999/08/13(金) 19:58
自分は「公共性の高い仕事をやりたい」といって入りました。
当時CIがはやっていてNTTのCMは結構面白かったので
そのあたりも誉めてみたら内定もらいまっした。
その後自分があった学生は「マルチメディアのリーディングカンパニーで
新しいビジネスを切り開きたい」ってみんな言ってた。
そういう奴は速攻×をつけた。

あ、ちなみに本当の志望動機は「安定しているから」です。



154 :>152 :1999/08/13(金) 21:17
153さんも言っている通り、本当はみんな「安定しているから」もしくは「楽して金稼ぎたいから」
だろうな。
志望動機は、目の付け所としてはやっぱりマルチメディアとか情報流通って言葉が
やっぱり入ってくるでしょ。それ以外だと社会的だとか公共性だとかって位だよね、普通は。
勝負所はそれをいかに具体的(自分の経験とか交えて)かつ熱く語れるか、だと感じた。受けてみて。
あとは、営業って言っても物を売るわけではないから、NTTの仕事(の表面的なところ)を
理解できてるかどうかじゃないかな。

文系の典型的な内定者像としては、
1)ある程度以上の大学
2)体育会的要素をもつ
3)マルチメディアという言葉に惹かれるが、よく意味が分かってない
4)実はかなり安定志向
5)入社後3ヶ月(だったかな?)の研修を経て、支店の法人営業に配属される。
こんな感じかな?

マルチメディアと言えるような仕事はそんなにないはずです。そんな仕事ばかり
だったらあんなに社員は必要ない。
ちなみに、ドコモも対して変わらない。彼らはしきりにNTTとの違いをアピールするが。
ゲートウェイ(iModeのところ)なんてほとんど外人部隊(ヘッドハント)だし、普通に入社して
そんな部署に配属される可能性はゼロに近い。

あ、ちなみに私はNTT最終前で辞退しました。ソルジャーになるのが見えてきたから。


155 :学生 :1999/08/14(土) 00:35
NTTの新入社員(文系)の入社後の進路について、
詳しい方、いらっしゃいませんか?
殆どの文系社員が法人営業に配属されるというのは本当ですか?
例えば、総務系の方に回される人間はどのくらいの割合なんでしょうか?

156 :ひつじ :1999/08/14(土) 00:58
 ついでに、NTTの新入社員の平均的なキャリアパスとかご存知の人は
いませんか。最初の配属がどこかということだけではなく、人事異動の
ローテーションとか、何年目でどれくらいとか。あと、前も話題になっ
てたけど、キャリア組とノンキャリアって、ほんとにあるの?


157 :>社員(文系) :1999/08/14(土) 22:42
>「マルチメディアのリーディングカンパニーで
>新しいビジネスを切り開きたい」
ってことは、保守的な方しか要らないってことなのでしょうか?



158 :ひつじ :1999/08/14(土) 23:40
>157
 っていうかさ、そういうありきたりなことしか言えない人は、
いちばん保守的で、考えが浅いってことじゃないの?

159 :>158 :1999/08/15(日) 15:22
そういうのがいっぱいの会社だからいいんじゃないのか?

160 :社員(文系) :1999/08/15(日) 15:38
>157

そういう奴は自分がクリエイティブな人だと勘違いしている。
新しいことやりたいのに日本一保守的な企業に入ろうとするのは
矛盾しているしそこが浅い。ひつじさんのいうとおり。

それにうちの会社はみなさんの10円の積み重ねで食べさせてもらっている
会社。なのにそういう奴は電話事業をばかにしている。
そういうばかはいらない。とにかくNTTの根幹は電話なんだってことを
わかってない奴はNGだ。

>156
今の新入社員はうちらの頃とはちょっとキャリアパスが違うのが
一部いるがほとんどは最初の3年は支店で営業。法人というと聞こえは
いいが支店の法人営業なんてたかがしれている。
3年たつと大体の人は支社(今はないので県域本部とか)にいくか
本社にいく。そして2年たつと支店に主査で戻るか、そのまま本社とかの
オーバーヘッド部門に残る、という感じだろうか。

あ、それと最初の方で書いた今の新入社員の一部というのは、3ヶ月の
研修後いきなり本社に配属になるが、こいつらは、仕事できないくせに
偉そうで本当に最悪。まさに
>「マルチメディアのリーディングカンパニーで
>新しいビジネスを切り開きたい」
なんてことをほざいていた奴ら。
特にH9、H10入社のてめーらだよ!!

161 :しかし、 :1999/08/15(日) 23:24
NTTは55で定年。とくにこれといったスキルも身につけていないし
どうなるんだろう。
>160さんはどう思ってます?

162 :>160 :1999/08/15(日) 23:29
あなたのような社員は少ない。がんばれよぉー!

163 :馬鹿ばっか :1999/08/16(月) 15:08
NTTはKDDと同じ運命
辿ると思うよ

10年後が楽しみだね

164 :>社員諸氏 :1999/08/16(月) 16:55
ライバル会社(東電など)が始める無線通信サービスに対する本音を聞かせてくれ。

165 :賛成! :1999/08/16(月) 18:43
聞いてみたいが、恐らくなにも考えていないでしょう。

166 :社員(文系) :1999/08/16(月) 21:26
>しかし、さん
55で定年まで働いたらその後働く必要はないのでは??
それに日本の文系のサラリーマンでスキルのある奴っているの?
別にうちだけの問題じゃないし、おおっぴらにリストラされない分
NTTの方が恵まれているのでは。
もちろんその保証がずっと続けば良いとは思ってない。
でも今一番じゃまな人たちはいい思いをしてやめていくのだろうな。

去年うちの会社は新しい賃金体系とかいって課長になりにくい
仕組みにした。
これはいわゆるキャリア採用におおっぴらにやっていた昭和62年
採用の奴らがひととおり管理職になったあと63年以降に採用になった
人たちとのあいだに格差をつけるためだけのもの。
ようはエリートたちは自分たちの給料を守ってそのあとの世代の給料を
切った。あれはものすごい暴挙だと思った。

当然63年採用の人たちは怒ったが御用組合はなにもせず
結局63年採用の優秀な人はほとんど課長になれていない。もう最悪。

>162
応援ありがとう。

>163
そうだね。でもきっとつぶれないよ。

>164
うーん、165の方のいうとおり何も考えていないかも。



167 :ひつじ :1999/08/16(月) 22:12
>166
 激しかりし全電通も今は昔・・・・?
 それはさて置き。
 公社から民営化するときに、人事のあり方とか考えてなかった
のでしょうか。将来の幹部候補の育成の方法とか、しかるべき
人材の確保方策とか。そういう長期ビジョンなしに新しい賃金体
系を導入したとしたら、ひどい話ですね。キャリアの人だけは
なぜか優遇されているとか、そういうことでもないのですか?
分社されたから、地域会社で頑張れとか・・・でもなくて?
 ちなみに、いま一番邪魔な人たちって、高度成長とともに職業
人生を歩んだ、日本の歴史上屈指の幸せな人たちのことですよね。
どこの会社でも邪魔ものになってるのでは・・・・


168 :しかし、 :1999/08/17(火) 06:13
NTTは出世しない方が最終的に賃金がよい。
管理職になっても55で定年。その後下っても7掛けがいいとこ。
しかし、のんべんだらりの馬鹿社員は60までいれる。その差はでかい。
NTTがいくら給料がいいとしても55すぎたら働かなくてもいいなんてことは
ないと思う。

169 :NTT初心者 :1999/08/19(木) 16:24
全電通は革マル系ですか? 中核系ですか?

170 :今日の日経に、 :1999/08/20(金) 00:58
法規制の緩和によって、電力会社は通信事業に参入可能と
なったが、NTTは依然として電力事業への参入に足枷が
嵌められており不公平で、それにより事業基盤を揺るが
されるのは不本意だ。
というような記事がのってましたが、本当にNTTは腐って
ますな。
正常な企業なら、電力事業なんて余計なことをやる余力が
あるなら、その余力で通信料金を下げ、電力会社が参入
できない価格戦略によって事業基盤の安定を図ろうとする
ものだが、NTTはこのご時世になっても規制による保護が
さも当然と考えていらっしゃる。
是非とも、東電とソフトバンクにはがんばってもらいたい。

171 :安芸 :1999/08/20(金) 01:13
>170

その理屈は電力会社にもいえるのでは?


正常な企業なら、通信事業なんて余計なことをやる余力が
あるなら、その余力で電気料金を下げ、他企業が参入
できない価格戦略によって事業基盤の安定を図ろうとする
ものだが、…


172 :>171 :1999/08/20(金) 01:49
でも第二電電等、NTTに対抗した企業ことごとく撃沈したのは
NTTが電線の使用量を好きにつり上げるから新規参入もしづらく
通話料、通信速度改善されなかった。そこで出てきたのが
電力会社の送電線なのだから、良いんじゃないのか。

173 :てゆうか :1999/08/21(土) 11:21
ソフトバンクと東電のやつなんて、所詮すぐ消えるさ。
NTTに対抗しようとして作られた会社なんて、
どこも今じゃ落ちぶれてるしな。
騒がれるのは設立発表のときだけ。

174 :/ :1999/08/22(日) 00:15
ろくなもんじゃねえな

175 :>173 :1999/08/22(日) 02:20
所詮つぶされたとしても、それはそれで意味がある
ことだと思うけど。

176 :>173 :1999/08/22(日) 12:09
いかにもNTTの人間っぽいいいかた。

話は別だが、NTTーMEはMCPとかが受験資格で必要とされているが、
MCPを必要とする仕事などないのに何故なんだろう?
NTTに入社する(特に一流大学)の連中は、こんな仕事をするために
云々といってやめちゃうやつがけっこういる。

177 :NTT擁護派・批判派 :1999/08/22(日) 15:09
どちらも、それぞれ投稿多いですけど、
ユニバーサル・サービスについてはどういう意見が多いんでしょうか。
NTTって、110番とか119番みたいな採算合わないサービス、やってるわけですよね。
あと、山間部や諸島部みたいな全く採算合わない田舎地域にも、
きちんと電話線ひいてるわけだし(だからNTT西って赤字なんだけど)。
こういうサービスをDDIとか東京電話とかにも、負担持ってもらおうって
考えがあるらしいですけど、そういうことに関してはどうですか?
ソフトバンクとかソニーとかも、いざ電話通信業に参入すると、
そういう公共的な責任が発生するんだってこと、考慮してるのかな?

178 :死ね! :1999/08/22(日) 15:33
177おまえNTT工作員だろ?
ユニバーサルサービスやるために必要なコストなんて、ほんとにわずか。
田舎は電波がすいてるから、FWAとか巧みに使えば、1回線あたり年間数万円でなんとかなる。
ド田舎に住んでる日本人が100万人として、年間数百億円。
NTTの電話料収入は、年間数兆円。

ようするに、料金のたった1%。


179 :>178 :1999/08/22(日) 17:24
おまえ、日本テレコムの工作員だろ。氏ね。
(あ、もう氏ぬ寸前か)。

180 :土田舎県人 :1999/08/22(日) 17:30
>田舎は電波がすいてるから、FWAとか巧みに使えば、1回線あたり年間数万円でなんとかなる。

平和なヤツ・・・

181 :NTTは超一流 :1999/08/22(日) 20:39
>178
>ユニバーサルサービスやるために必要なコストなんて、ほんとにわずか。

んなワケねーだろ、ばーか。
いつもはNTTと仲悪い郵政省だって、この問題シビアに考えてんだよ。
だから、ほれ、「ユニバーサル基金」の答申出してるだろ。
2001年からは、他の第一種事業者にも分担金出させる予定なわけよ。
もちろん、DDIとかは今ごろからビビりまくってるらしいけどな。

182 :名無しさん :1999/08/22(日) 21:06
やだやだ、ユニバーサル基金ってなんだよ

もともとNCCが競争ができないような接続料金設定してて、
なんでこんな事言えるんだ

110番も119番も、104と違って人件費もかからんだろうに
一般加入者と公衆電話の保守費用の補填の意味のほうが大きいんじゃないのか

ほんで、SONYとか東電とか、ドライカッパー事業者からも110番はできなくては
とか言って、接続量+基金とるのか?

いっつも品質がサービスがって言って自分たちの利権を護ろうとするのは、
NTTの定石って感じがする。

自由競争で国内全通話分5円以下を達成したアメリカと一緒見たいに言わず、
まず、まっとうな競争ができるようにしてから言ってくれ



183 :ケン アカバ :1999/08/22(日) 23:27
しかし今のNTTがアメリカ並の通信料金を実現するためには、
不要な職員の数があまりに多すぎる・・・なんて話を聞きます。

一体どうするんでしょうね。日本国は??

184 :荒らすなよ :1999/08/23(月) 14:05
OBの掲示板

http://www.life-page.co.jp/tokyo-ob/

185 :178 :1999/08/23(月) 14:27
おれは、日本テレコムじゃなくって、昔10万円プレーヤーやっちゃったことあるパンピー
(現在、某外資系通信機器メーカー勤務)
なんだけど、
おれにケンカ売るの?上等じゃん。ここ限定のバーチャルなものに限るけど、受けてたってやるよ。

たとえばさ、181さん。
ユニバーサル基金なんて、ちょっと気合いれれば、チョー安いよ。
NTTドコモの衛星電話のトータルコストがいくらで、イリジウムがいくらで、
NYでやってるSPEEDUSがいくらで、とか、まじめに検討したことある?

ダマされてんだよ、ユニバーサルサービスに銭がかかる、って幻想に。


186 :火に油 :1999/08/23(月) 22:22
多分、テレゴング一回2時間400万投票で、東京の1年分の110番、
まかなえます。
ボロモウケダネ


187 :178 :1999/08/26(木) 11:19
結局だーれも買ってくれなかったな。


188 :名無しさん :1999/11/07(日) 05:37
あ〜げ

189 :名無しさん :1999/11/07(日) 05:39
あ〜げ

190 :>187 :1999/11/09(火) 03:19
ひどい放置プレイですね。
まったく、NTTって悪徳な上に、サド。

191 :結論マン :1999/11/09(火) 09:49
−−−−−−−結論−−−−−−−−
NTT社員はうらやましい。

192 :ありゃりゃ :1999/11/15(月) 17:32
NTT東西会社、新卒採用2年凍結を検討

 日本電信電話(NTT)の東西地域会社が新卒採用の凍結を検討していること
が15日、明らかになった。現在策定中の、東西会社を中心としたNTTグループ
の経営合理化策の一環として検討しているもので、凍結期間は2001年度採用
(2001年4月入社)から2年間をメドにしている。東西会社の2000年度新卒採用
は合計800人と通信業界では最大規模だけに、凍結に踏み切れば雇用市場へ
の影響は大きい。

 NTTは現在2003年3月期を最終年度とするグループの中期経営改善施策の
作成中。人件費、設備投資、物件費の削減を柱にNTT労働組合と交渉を進め
ている。中でも東西会社は固定電話の収入が落ち込む一方、人員規模が合計
12万7000人(7月1日時点)と大きい。高コスト体質から脱却するための「聖域の
ない合理化」を急務としている。


http://www.nikkei.co.jp/business/industry/cont.html#eimi050515


193 :はsgfか :1999/11/15(月) 20:27
あsdんjkんvkvhshv

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